همهی ایران
استخدام مدیر در مازندران

استخدام مدیریت سوشال مدیا
آمل، خیابان هرازساعاتی پیش

۱
دستیار ،مدیر داخلی مرکز علمی _خصوصی
ساری، پل گردنساعاتی پیش

۴
مدیرفروش در شرکت انبوه سازی با یا بدون سابقه
نوشهر، سیسنگان۱ روز پیش

۱
مدیرداخلی برای سالن زیبایی
آمل، اسپه کلا - رضوانیه۲ روز پیش

۲
مدیر فروش با تجربه یا بدون تجربه کاری
رویان، مرکز شهر۴ روز پیش

۱
استخدام مدیر داخلی دفتر تبلیغاتی
آمل، مرکز شهر۱ هفته پیش

۱
استخدام فوری مدیریت یک هایپرمارکت
بابل، شهرک بهزاد۱ هفته پیش

۱
استخدام مدیریت هایپرمارکت
بابل، شهرک بهزاد۲ هفته پیش

۱
استخدام سرپرست فروش برای غرب استان
ساری، بلوار خزر۲ هفته پیش

مدیر موسسه دارای روابط عمومی دادی روابط قوی
ساری، بلوار خزر۲ هفته پیش

مدیریت باشگاه بیلیارد
امیرکلا، مرکز شهر۲ هفته پیش

۱
استخدام مدیرکارگاه
چالوس، خط هشت۲ هفته پیش
فرآیند پیدا کردن شغل و کاریابی، همواره مسیری با ناهمواریهای زیاد بوده و برای اکثر کارجویان دغدغهای بزرگ محسوب میشود. پیدا کردن کار دلخواه با شرایطی مطلوب، بسیار پیچیده و زمانبر بوده و گاهی ممکن است تا چند ماه طول بکشد. همه کارجویان در هر حوزه، شغل و سنی تمایل به کوتاه و آسانتر کردن این مسیر ناهموار و تسریع در استخدام خود دارند. همچین اغلب کارفرماها در پیدا کردن نیروی مورد نیاز خود مشکل دارند و نمیتوانند در سریعترین زمان ممکن فردی مناسب و با مهارت را پیدا کنند. سایت شیپور با سالها تجربه در زمینه استخدام و کاریابی بهروزترین لیست آگهیهای استخدام تایپیست، کارگر ساده و ماهر، کار در منزل، خیاط، معلم، راننده و کارمند را دارد. شیپور تمامی تلاش خود را کرده است تا محیطی کاملا امن، دسترسی مستقیم و سریع را میان کارجو و کارفرما فراهم سازد و تنها با چند کلیک ارتباطی بدون واسطه را میان آنها ایجاد کند. در شیپور آگهیها از سمت کارفرمایان یا مسئولان منابع انسانی درجشده و کارجو میتواند نیازمندیهای شغلی، حقوق، بیمه و شرایط جذب را بررسی نماید و در نهایت با یک تماس یا پیام با کارفرما ارتباط بگیرد. همچنین کارجویان نیز این امکان را دارند تا مهارتها و شرایط خود را در قالب آگهی در شیپور ثبت کنند تا کارفرما پس از بررسی رزومه، با آنها تماس بگیرد.
سوالات متداول
بله، کارجویان این امکان را دارند تا مهارتها و شرایط خود را در قالب آگهی در شیپور ثبت کنند تا کارفرما پس از بررسی رزومه، با آنها تماس بگیرد.
کارفرما یا مسئول منابع انسانی سازمان باید آگهی استخدام و کاریابی را در شیپور ثبت کند و کارجو بعد از بررسی نیازمندیهای شغلی، حقوق، بیمه و شرایط جذب میتواند به راحتی و در سریعترین زمان ممکن با کارفرما ارتباط بگیرد.
زیرا شیپور در محیطی بدون واسطه ارتباطی سریع، آسان را میان کارفرما و کارجو فراهم میسازد.
اطلاع لحظهای از جدیدترین فرصتهای شغلی، فراهم شدن فرصتهای بیشتر و امکان برقراری ارتباط سریع و بدون واسطه میان کارفرما و کارجو از مهمترین مزایای کاریابی آنلاین است.

