استخدام نظافتچی و سرایدار در کمربندی غربی بابل
نیروی کار در مهد کودک
مشاهده آگهی های اطراف
در ادامه آگهی های اطراف محدوده را می بینیدخانم جهت انجام امور منزل
ظرفشور خدماتی
نیروی خدماتی همراه جا خواب
جذب نیروی خدماتی
به تعدادی آقا و خانم جهت خدمات نظافتی استخدام به عمل می آید
به تعدادی اقا و خانم جهت استخدام کار های خدماتی نیازمندیم
جهت نظافت و امور خانه
نیروی خدماتی آقا یا خانم
نیاز به یک زوج کارگرخراسانی یا افغانی با زن ایرانی برای باغ
نیروی خدمات
نظافتچی افغانی مجردهمراه با مدارک
کار در کافی شاپ با حقوق مناسب و یک باب منزل مسکونی
زن و شوهر بدون بچه برای سرایداری و نظافت ویلای جاده چالوس
استخدام واعزام پرستارکودک سالمند نظافتچی وهمراه بیمار
استخدام سرایدار در کارخانه با حقوق و شرایط خوب و محیطی تمیز
کارگر برای کار در نمایشگاه اتومبیل
نیروی خدمات سالن زیبایی
کارگر یا نظافتچی یا پرستار
استخدام همکار دفتری برای نظافت و کارهای روزمره
نیروی نظافتی خانم در فروشگاه مبلمان
گت مارکت نیرو خدماتی استخدام میکنم
سرایداری و نگهبانی پرورش ماهی با سوییت کامل
کار در منزل
استخدام خدمه هتل
استخدام نیروی خدماتی در مرکز پزشکی پرتو بابل
استخدام نظافتچی خانه
سوالات متداول
معمولا وظایف سرایداران بسته به محیطی که در آن کار میکنند متغیر است. اما بهطور کلی نظافت و تمیز کردن محیط وظیفه اصلی یک سرایدار است. وظایفی مانند آبیاری و مراقبت از باغچه، جابجایی وسایل و ابزار در ساختمان و اطمینان از قفل بودن دربها نیز ممکن است به وظایف سرایدار اضافه شود.
ارتباط عمومی بالا، توانایی تامین امنیت، خواندن و نوشتن در حد متوسط، قدرت بدنی کافی، تعهد و امانتداری از جمله مهارتهای لازم برای شغل سرایداری و نظافتچی است.
بله، کارجو این امکان را دارد تا مهارتها و شرایط خود را در قالب آگهی در شیپور ثبت کند تا کارفرما پس از بررسی رزومه، با آنها تماس بگیرد.
ساختمانهای مسکونی و اداری، بیمارستان، شرکت و کارخانه، مراکز تجاری، پاساژ و مدارس از مرسومترین محیطهایی است که معمولا نیاز به استخدام سرایدار دارند.
شرایط کارفرما با توجه به محیط و نوع کار متفاوت است اما بهطور کلی مواردی مانند سلامت جسمی و ارائه گواهی سلامت طب کار، توانایی انجام کارهای تکراری و یکنواخت به مدت طولانی، اصول اخلاقی و متعهد بودن از شرایط مشترک میان کارفرماها است که هنگام استخدام سرایدار به آن توجه میکنند.